Управление осуществляет следующие полномочия:

1) полномочия по вопросам оплаты и нормирования труда в государственных учреждениях Удмуртской Республики, оплаты труда в организациях внебюджетной сферы деятельности и уровня жизни и доходов населения в Удмуртской Республике;

2) полномочия по вопросам охраны труда и проведения государственной экспертизы условий труда;

3) участвует в уведомительной регистрации региональных соглашений, территориальных соглашений и коллективных договоров, заключаемых в Удмуртской Республике, путем проверки соответствия их условий трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, по вопросам оплаты и охраны труда;

4) осуществляет разработку проектов законов Удмуртской Республики, проектов нормативных-правовых актов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

5) осуществляет разработку следующих нормативных правовых актов Министерства:

-  порядки проведения республиканских конкурсов в сфере охраны труда;

- административные регламенты предоставления государственных услуг Министерства, отнесенных к компетенции управления;

-  нормативные правовые акты по другим вопросам, отнесенным к компетенции управления;

6) анализирует и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направляемые на рассмотрение в Министерство по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в том числе по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

7) проводит процедуру оценки регулирующего воздействия разработанных управлением проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством;

8) обеспечивает разработку правовых актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

9) вносит предложения по формированию проекта бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год по финансированию деятельности Министерства, подведомственных Министерству организаций по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

10) обеспечивает размещение сведений по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в государственных и иных информационных системах в соответствии с законодательством;

11) осуществляет деятельность по предоставлению государственных услуг, отнесенных к компетенции управления, в соответствии с законодательством;

12) осуществляет межведомственное информационное взаимодействие;

13) размещает в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» сведения о государственных услугах, отнесенных к компетенции управления;

14) контролирует полноту и достоверность сведений о предоставляемых государственных услугах, размещенных в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

15) участвует в разработке и реализации мероприятий государственных программ Удмуртской Республики и иных программ по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

16) участвует в реализации на территории Удмуртской Республики мероприятий государственных программ Российской Федерации и иных федеральных программ по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

17) анализирует практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики по вопросам, отнесенным к компетенции управления, в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

18) изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

19) готовит аналитическую и другую информацию, материалы к докладам министра по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

20) организует работу по заключению государственных контрактов (гражданско-правовых договоров, соглашений) по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

21) осуществляет внутренний финансовый контроль при организации и выполнении внутренних бюджетных процедур методом самоконтроля, контроля по уровню подчиненности и по уровню подведомственности в пределах компетенции управления;

22) рассматривает и готовит ответы на запросы федеральных органов власти, органов власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, организаций, обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

23) осуществляет прием граждан, консультирование по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

24) осуществляет информирование граждан, юридических лиц, в том числе с использованием средств массовой информации, по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

25) организует сбор и обработку всех форм отчетности, формирование сводной отчетности в соответствии с законодательством по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

26) организует совещания, конференции, семинары по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

27) разрабатывает номенклатуру дел управления;

28) использует принципы проактивности, стандарты клиентоцентричности, технологии бережливого управления при осуществлении деятельности по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

29) организует подготовку информации по вопросам, отнесенным к компетенции управления, для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Приказ Минсоцполитики УР от 01.12.2022 № 217 «Об утверждении Положения об управлении по труду»