Отдел осуществляет следующие полномочия:

1. осуществляет разработку проектов законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

2. осуществляет разработку административных регламентов предоставления государственных услуг и административные регламенты исполнения государственных функций, и иных нормативных правовых актов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

3. анализирует и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направляемые на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

4. проводит процедуру оценки регулирующего воздействия разработанных отделом проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством;

5. осуществляет разработку правовых актов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

6. осуществляет организацию и контроль за деятельностью подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения;

7. осуществляет надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

8. организует деятельность по предоставлению подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения следующих государственных услуг в области содействия занятости населения:

   организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

   психологическая поддержка безработных граждан;

   профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

   социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

9. организует деятельность подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по вопросам:

   организации и проведения специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

   организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

10. организует деятельность подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

11. готовит предложения по планированию бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятий по содействию занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

12. определяет перечень приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

13. проводит мониторинг потребности в предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

14. определяет прогнозные показатели предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

15. обеспечивает формирование и ведение подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения по направлениям, отнесённым к компетенции отдела;

16. проводит мониторинг трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан после завершения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

17. проводит мониторинг трудоустройства граждан после прохождения ими программ социальной адаптации на рынке труда;

18. проводит анализ доступности и качества предоставляемых подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения государственных услуг, в том числе с использованием ведомственной информационной системы Программного комплекса «Катарсис», по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

19. осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в том числе по:

    реализации мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся образовательных организаций в Удмуртской Республике, проводимых совместно с заинтересованными органами государственной власти Удмуртской Республики и органами местного самоуправления в Удмуртской Республике;

    осуществлению профориентационных мероприятий с гражданами, подлежащими сокращению, и с гражданами, высвобождаемыми из мест лишения свободы;

20. организует работу по проведению подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения социологических опросов по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

21. формирует государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Удмуртской Республики «Республиканский учебно-методический центр службы занятости населения» (далее – учреждение);

22. контролирует:

    осуществление учреждением основных видов деятельности, предусмотренных его уставом;

    выполнение учреждением государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ);

    качество оказания учреждением государственных услуг (выполнения работ);

    обеспечение учреждением открытости и доступности документов, определённых законодательством;

23. разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

24. участвует в разработке и реализации мероприятий государственных программ Удмуртской Республики и иных программ по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

25. вносит предложения по формированию проекта бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год по финансированию деятельности Министерства, подведомственных Министерству организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

26. организует деятельность по предоставлению государственных услуг подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения в соответствии с законодательством;

27. размещает в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» сведения о государственных услугах, отнесённых к компетенции отдела;

28. контролирует полноту и достоверность сведений о предоставляемых государственных услугах, размещённых в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

29. анализирует практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

30. изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

31. готовит аналитическую и другую информацию, материалы к докладам министра по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

32. организует работу по заключению государственных контрактов (гражданско-правовых договоров, соглашений) по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

33. осуществляет внутренний финансовый контроль при организации и выполнении внутренних бюджетных процедур методом самоконтроля, контроля по уровню подчинённости и по уровню подведомственности в пределах компетенции отдела;

34. рассматривает и готовит ответы на запросы федеральных органов власти, органов власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, организаций, обращения граждан по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

35. осуществляет приём граждан, консультирование по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

36. осуществляет информирование граждан, в том числе с использованием средств массовой информации, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

37. организует сбор и обработку всех форм отчётности, формирование сводной отчётности в соответствии с законодательством по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

38. организует совещания, конференции, семинары по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

39. разрабатывает номенклатуру дел отдела;

40. организует подготовку информации по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №51 "Об утверждении Положения об отделе профориентации и профобучения"