Положение
о Республиканском координационном совете по подготовке кадров при Главе Удмуртской Республики

I. Общие положения

1. Республиканский координационный совет по подготовке кадров при Главе Удмуртской Республики (далее – Совет) создается для обеспечения согласованных действий исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики с организациями различных организационно-правовых форм, осуществляющими деятельность на территории Удмуртской Республики (далее – организации), по созданию благоприятных экономических, правовых и производственных условий развития трудовых ресурсов Удмуртской Республики, а также в целях обеспечения кадровых потребностей отраслей экономики.

2. Совет является совещательным органом.

3. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, иными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики, указами Главы Удмуртской Республики, постановлениями Правительства Удмуртской Республики, иными правовыми актами Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.

 

II. Задачи Совета

4. Задачами Совета являются:

   определение основных направлений и задач подготовки кадров в Удмуртской Республике;

   выработка согласованных решений по осуществлению государственной политики в области подготовки кадров;

   содействие повышению эффективности подготовки и использования кадров в Удмуртской Республике;

   координация деятельности организаций по вопросам развития кадрового потенциала и взаимодействия их с профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования по подготовке кадров для отраслей экономики;

   координация деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики c организациями по приведению структуры подготовки кадров по профессиональным образовательным программам в соответствие с потребностями экономики;

   координация деятельности исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, общественных объединений, организаций по вопросам развития системы профессиональных квалификаций в Удмуртской Республике.
   

 

III. Функции Совета

5. Функциями Совета являются:

   совершенствование государственной межведомственной системы мониторинга и прогнозирования спроса на рынке труда на кадры различного профиля;

   разработка рекомендаций по регулированию взаимодействия системы профессионального образования и рынка труда в  Удмуртской Республике;

   содействие развитию системы профориентации в Удмуртской Республике;

   участие в разработке нормативных правовых актов Удмуртской Республики по вопросам кадрового обеспечения, в том числе программ, концепций, стратегий, направленных на развитие кадрового потенциала Удмуртской Республики;

   координация деятельности исполнительных органов государственной власти, региональных общественных организаций (объединений работодателей, отраслевых и профессиональных союзов (их объединений) и ассоциаций, иных организаций) и выработка предложений по развитию регионального сегмента Национальной системы профессиональных квалификаций в Удмуртской Республике;

   регулирование взаимодействия участников системы профессиональных квалификаций на территории Удмуртской Республики;

   формирование перечня профессий и специальностей, определяющего объемы и профили подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в государственных профессиональных образовательных организациях Удмуртской Республики;

   подготовка заключения на проект объемов контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям и направлениям подготовки за счет бюджетных ассигнований бюджета Удмуртской Республики;

   выработка мер по повышению заинтересованности работодателей в переподготовке и повышении квалификации работников;

   регулирование процессов адаптации и закрепления кадров в организациях;

   изучение и распространение зарубежного и передового отечественного опыта подготовки персонала;

   рассмотрение предложений по распределению финансовых средств на реализацию программ и мероприятий подготовки кадров для последующего их утверждения в установленном порядке;

   разработка рекомендаций по повышению эффективности системы кадрового обеспечения Удмуртской Республики на основании оценки качества подготовки кадров;

   координация вопросов по осуществлению целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в образовательных организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики;

   содействие внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Удмуртской Республике, в том числе:

   определение координатора, отвечающего за межведомственное взаимодействие в сфере подготовки кадров, обеспечивающего вовлечение всех основных участников в процесс подготовки кадров со стороны заказчиков (инвесторов, корпораций развития, предприятий-работодателей, объединений работодателей, бизнес-объединений) и исполнителей (исполнительных органов государственной власти, образовательных организаций, центров занятости), а также оперативную координацию процесса взаимодействия между ними (далее – координатор);

   определение полномочий и контроль деятельности координатора;

   принятие решений по межведомственным и спорным вопросам, которые не были решены на уровне координатора.

 

IV. Права Совета

6. Совет вправе:

   вносить в исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, в органы местного самоуправления в Удмуртской Республике предложения по вопросам содействия подготовке, повышению квалификации и закреплению кадров в Удмуртской Республике;

   участвовать в разработке программ по вопросам, касающимся подготовки и закрепления кадров в Удмуртской Республике;

   участвовать в разработке и реализации межрегиональных проектов сотрудничества по вопросам подготовки, повышения квалификации и закрепления кадров в Удмуртской Республике;

   запрашивать у организаций данные о потребности в рабочей силе и сведения, касающиеся вопросов подготовки и закрепления кадров в Удмуртской Республике;

   рассматривать и направлять в адрес организаций, образовательных организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики, предложения по вопросам подготовки и закрепления кадров.

 

V. Организация деятельности Совета

7. Председателем Совета является Глава Удмуртской Республики.

   В случае отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет первый заместитель председателя Совета (в случае отсутствия первого заместителя – заместитель председателя Совета).

8. В состав Совета входят представители исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, объединений работодателей, промышленных предприятий, образовательных организаций, расположенных на территории Удмуртской Республики.

9. Состав Совета утверждается Главой Удмуртской Республики.

10. Председатель Совета:

    планирует деятельность Совета;

    формирует предложения по персональному составу Совета, а также групп, комиссий и других рабочих органов Совета;

    организует взаимодействие Совета с исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики и организациями.

11. Для осуществления своих функций Совет образует постоянные и временные комиссии, а также иные рабочие группы. Состав, полномочия и порядок деятельности указанных комиссий и иных рабочих органов определяются Советом.

12. На заседания Совета с правом совещательного голоса могут приглашаться представители объединений профессиональных союзов, общественных объединений, работодателей, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, образовательных организаций, ученые.

    На заседаниях Совета могут присутствовать представители средств массовой информации.

13. Работа Совета строится на основе планов.

    Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

14. Заседание Совета правомочно при наличии не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Совета решающим является голос председателя Совета. Решения Совета оформляются протоколом.

15. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики.