Приказ Минсоцполитики УР от 22.09.2022 №171
«Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора»

В соответствии с частью 3.1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Главы Удмуртской Республики от 28 мая 2020 года № 120 «О перечне должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора, и о внесении изменений в некоторые акты Главы Удмуртской Республики» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 24 июня 2022 года № 126 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики, при замещении которых на гражданина после увольнения с государственной гражданской службы Удмуртской Республики налагаются ограничения при заключении трудового или гражданско-правового договора».
3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 декабря 2022 года.