Приказ Минсоцполитики УР от 25.01.2018 №18

«Об утверждении дифференцированных целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, на 2018 год»

В соответствии с Методическими рекомендациями по установлению дифференцированных целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, утвержденными приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 28 марта 2017 года № 261, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемые:

   поправочные коэффициенты к целевым показателям уровня оплаты труда отдельных категорий работников, установленным распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 18 марта 2013 года № 158-р «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Удмуртской Республике (2013 – 2018 годы)» и рекомендациями Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 25 октября 2016 года № 14-1/10/П-6734, на 2018 год;

   дифференцированные целевые показатели уровня оплаты труда отдельных категорий работников организаций, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики, на 2018 год.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 14 сентября 2017 года № 429 «Об утверждении дифференцированных целевых показателей уровня оплаты труда отдельных категорий работников организаций, подведомственных Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики, на 2017 год».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Васильеву Е.С.