В соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год и на основании приказа Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 14 марта 2018 года № 41-а с 9 апреля 2018 года по 8 мая 2018 года, 20 рабочих дней, была проведена плановая документарная проверка в отношении общества с ограниченной ответственностью «Ува-Молоко».

В ходе проведения проверки выявлены нарушения обязательных требований:

ст.ст. 20 и 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики» (далее – Постановление № 500): невыполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

пункта 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Постановления № 500: непредставление в органы службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

Результаты проверки обобщены в Акте проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя от 7 мая 2018 года № 12, обществу с ограниченной ответственностью «Ува-Молоко» выдано Предписание об устранении выявленных нарушений от 7 мая 2018 года № 4, составленное по результатам проведенной плановой документарной проверки.