I. Общие положения
1. Настоящая Программа разработана в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2018 года № 1680 «Об утверждении общих требований к организации и осуществлению органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, требований, установленных муниципальными правовыми актами» и предусматривает комплекс мероприятий, направленных на профилактику нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан, включая государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее – профилактические мероприятия), на 2020 год.
II. Виды государственного контроля (надзора), осуществляемые Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики
2. Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее – Министерство) является уполномоченным органом исполнительной власти Удмуртской Республики по осуществлению:
регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания граждан, включая государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг (далее – контроль (надзор) в сфере социального обслуживания);
надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее – надзор и контроль за приемом на работу инвалидов).
III. Анализ и оценка состояния контроля (надзора) в сфере социального обслуживания
3. В целях настоящей Программы подконтрольными субъектами являются поставщики социальных услуг – юридические лица (в том числе их руководители и иные должностные лица) и индивидуальные предприниматели, а также их уполномоченные представители в пределах своих полномочий.
На 1 декабря 2019 года в реестр поставщиков социальных услуг Удмуртской Республики входят 55 поставщиков социальных услуг, из них 41 государственная организация и 14 негосударственных организаций.
4. Обязательными требованиями являются требования, установленные Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и иными нормативными правовыми актами в сфере социального обслуживания граждан.
Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору) в сфере социального обслуживания, утвержден приказом Министерства от 10 октября 2018 года № 421. Приказами Министерства
от 24 июня 2019 года № 171 и от 13 ноября 2019 года № 278 были внесены изменения в указанный перечень.
5. В 2019 году в рамках контроля (надзора) в сфере социального обслуживания Министерством проведено 3 плановых проверки, в ходе которых у 3 подконтрольных субъектов выявлены нарушения обязательных требований, а именно:
статьи 15 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
пункта 2 части 4 статьи 19 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;
подпункта 2 пункта 10 Правил организации деятельности организаций социального обслуживания, их структурных подразделений, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 ноября 2014 года № 940н;
пункта 13 Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 июля 2015 № 527н;
пунктов 2, 4 постановления Правительства Российской Федерации от 24 ноября 2014 года № 1239 «Об утверждении Правил размещения и обновления информации о поставщике социальных услуг на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
подпункта 7 пункта 2, пункта 4 приказа Минтруда России от 17 ноября 2014 года № 886н «Об утверждении Порядка размещения на официальном сайте поставщика социальных услуг в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и обновления информации об этом поставщике (в том числе содержания указанной информации и формы ее предоставления)»;
подпункта 3 пункта 8 Порядка ведения личных дел получателей социальных услуг, утвержденного приказом Министерства социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики от 12 февраля 2015 года № 72.
По результатам проведенных проверок выдано 2 предписания об устранении выявленных нарушений, одно из которых исполнено в установленные сроки, по другому срок исполнения наступает в 2020 году.
6. В рамках проведения профилактических мероприятий в 2019 году Министерством:
на постоянной основе осуществлялась актуализация перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, а также текстов, соответствующих нормативных правовых актов, размещенных на официальном сайте Министерства в сети «Интернет»;
подготовлен и размещен на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклад о правоприменительной практике;
подготовлен и размещен на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклад с руководством по соблюдению обязательных требований с разъяснением критериев правомерного поведения;
проводилось информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: консультирования по телефону; консультирования при личном обращении подконтрольных субъектов; проведения разъяснительной работы во время проведения контрольных мероприятий;
утвержден план-график проведения публичных обсуждений правоприменительной практики, в соответствии с которым 26 декабря
2019 года Министерством запланировано проведение публичных обсуждений правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере социального обслуживания граждан, в надзоре и контроле за приемом на работу инвалидов по итогам 2019 года.
IV. Анализ и оценка состояния надзора и контроля за приемом на работу инвалидов
7. В целях настоящей Программы подконтрольными субъектами являются работодатели, осуществляющие деятельность на территории Удмуртской Республики, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек.
На территории Удмуртской Республики зарегистрировано более
2 тысяч юридических лиц и индивидуальных предпринимателей с численностью работников 35 и более человек, которые обязаны выделять (создавать) квотированные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
8. Обязательными требованиями являются требования, установленные федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Удмуртской Республики в области содействия занятости населения, по приему на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Федеральным законом от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Перечень правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий надзора и контроля за приемом на работу инвалидов, утвержден приказом Министерства от 10 октября 2018 года № 420. Приказом Министерства
от 24 июня 2019 года № 170 были внесены изменения в указанный перечень.
9. В 2019 году в рамках надзора и контроля за приемом на работу инвалидов Министерством проведено 5 плановых проверок, в ходе которых у
1 подконтрольного субъека выявлено нарушение обязательных требований, а именно:
пункта 6 постановления Правительства Удмуртской Республики
от 28 ноября 2016 года № 500 «Об определении Порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики», выразившееся в не верном расчете квоты для приема на работу инвалидов. Нарушение было устранено в ходе проверки.
10. В рамках проведения профилактических мероприятий в 2019 году Министерством:
выдано 271 предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований;
на постоянной основе осуществлялась актуализация перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, а также текстов, соответствующих нормативных правовых актов, размещенных на официальном сайте Министерства в сети «Интернет»;
подготовлен и размещен на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклад о правоприменительной практике;
подготовлен и размещен на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклад с руководством по соблюдению обязательных требований с разъяснением критериев правомерного поведения;
проводилось информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: консультирования по телефону; консультирования при личном обращении подконтрольных субъектов; проведения разъяснительной работы во время проведения контрольных мероприятий;
утвержден план-график проведения публичных обсуждений правоприменительной практики, в соответствии с которым 9 августа 2019 года Министерством проведены публичные обсуждения правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов по итогам 1 полугодия 2019 года. В рамках мероприятия обсуждались вопросы организации и осуществления надзора и контроля в области квотирования, порядок установления квоты для приема на работу инвалидов и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике, порядок резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов в Удмуртской Республике. Также рассмотрены изменения законодательства в области надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, результаты правоприменительной практики за 1 полугодие 2019 года, вопросы взаимодействия с органами службы занятости, проведения мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, в том числе, информационного наполнения официального сайта Министерства. Отмечена возможность и удобство сдачи отчетности в электронной форме.
V. Цели и задачи Программы профилактики нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Министерством государственного контроля (надзора), в том числе регионального государственного контроля (надзора)
11. Целями настоящей Программы являются предупреждение нарушений подконтрольными субъектами обязательных требований, устранение причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований.
12. Задачами настоящей Программы являются:
выявление причин, факторов и условий, способствующих нарушению обязательных требований, определение способов устранения или снижения рисков их возникновения;
создание системы консультирования подконтрольных субъектов, в том числе с использованием современных информационно-телекоммуникационных технологий;
формирование единого понимания обязательных требований у подконтрольных субъектов;
выявление типичных нарушений обязательных требований и подготовка предложений по их профилактике;
повышение уровня правовой грамотности подконтрольных субъектов, в том числе путем обеспечения доступности информации об обязательных требованиях и необходимых мерах по их исполнению;
снижение издержек контрольно-надзорной деятельности и административной нагрузки на подконтрольные субъекты.
VI. План мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Министерством государственного контроля (надзора), в том числе регионального государственного контроля (надзора), на 2020 год
|
№ п/п |
Наименование мероприятия | Срок проведения | Ответственное структурное подразделение |
|---|---|---|---|
|
1 |
Размещение и актуализация на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, а также текстов, соответствующих нормативных правовых актов |
по мере необходимости |
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
2 |
Обобщение практики осуществления государственного контроля (надзора), в том числе регионального государственного контроля (надзора) (доклад о правоприменительной практике), а также размещение его на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» |
ежегодно
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
3 |
Подготовка и размещение на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклада с руководством по соблюдению обязательных требований с разъяснением критериев правомерного поведения, новых требований нормативных правовых актов
|
ежегодно
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
4 |
Информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: |
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора
управление по делам инвалидов и организации социального обслуживания (по компетенции)
отдел безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних управления по вопросам семьи и детства (по компетенции) отдел трудоустройства и специальных программ, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения (по компетенции) |
|
4.1 |
направления информационных писем или методических рекомендаций |
по мере необходимости |
|
|
4.2 |
проведения обучающих семинаров, встреч, конференций с подконтрольными субъектами по актуальным вопросам государственного контроля (надзора) в том числе регионального государственного контроля (надзора) |
по мере необходимости |
|
|
4.3 |
консультирования по телефону |
постоянно |
|
|
4.4 |
проведения консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований при консультирования при личном обращении подконтрольных субъектов |
по мере необходимости
|
|
|
4.5 |
проведения разъяснительной работы во время проведения контрольных мероприятий |
постоянно
|
|
|
4.6
|
подготовки комментариев о применении нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования
|
по мере необходимости |
|
|
5 |
Оформление и выдача подконтрольным субъектам предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» |
по мере необходимости, при наличии оснований |
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
6 |
Разработка, подготовка и утверждение программы профилактики нарушений обязательных требований на 2021 год |
до 20 декабря 2020 года |
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
VII. Оценка эффективности профилактических мероприятий
13. Ожидаемым результатом реализации настоящей Программы является снижение количества нарушений обязательных требований при увеличении количества и качества профилактических мероприятий.
14. Целевыми показателями результативности профилактических мероприятий в 2020 году являются:
доля проверок, в ходе которых выявлены нарушения обязательных требований, от количества проведенных проверок, %;
количество проведенных в 2020 году профилактических мероприятий, ед.
15. Результаты оценки эффективности профилактических мероприятий отражаются в отчете (анализе) об итогах профилактической работы.
Отчет (анализ) об итогах профилактической работы размещается на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» в срок до 1 марта 2021 года.
VIII. Проект плана мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, соблюдение которых оценивается при проведении Министерством государственного контроля (надзора), в том числе регионального государственного контроля (надзора), на 2021 и 2022 годы
|
№ п/п |
Наименование мероприятия | Срок проведения | Ответственное структурное подразделение |
|---|---|---|---|
|
1 |
Размещение и актуализация на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» перечней нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования, а также текстов, соответствующих нормативных правовых актов |
по мере необходимости |
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
2 |
Обобщение практики осуществления государственного контроля (надзора), в том числе регионального государственного контроля (надзора) (доклад о правоприменительной практике), а также размещение его на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» |
ежегодно
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
3 |
Подготовка и размещение на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» доклада с руководством по соблюдению обязательных требований с разъяснением критериев правомерного поведения, новых требований нормативных правовых актов
|
ежегодно
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
4 |
Информирование подконтрольных субъектов по вопросам соблюдения обязательных требований, в том числе посредством: |
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора
управление по делам инвалидов и организации
|
|
4.1 |
направления информационных писем или методических рекомендаций |
по мере необходимости |
|
|
4.2 |
проведения обучающих семинаров, встреч, конференций с подконтрольными субъектами по актуальным вопросам государственного контроля (надзора) в том числе регионального государственного контроля (надзора) |
по мере необходимости |
|
|
4.3 |
консультирования по телефону |
постоянно |
|
|
|
консультирования при личном обращении подконтрольных субъектов |
|
социального обслуживания (по компетенции)
отдел безнадзорности и беспризорности несовершеннолетних управления по вопросам семьи и детства (по компетенции)
отдел трудоустройства и специальных программ, профориентации и профобучения управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения (по компетенции) |
|
4.5 |
проведения разъяснительной работы во время проведения контрольных мероприятий |
постоянно
|
|
|
4.6 |
подготовки комментариев о применении нормативных правовых актов, устанавливающих обязательные требования |
постоянно
|
|
|
5 |
Оформление и выдача подконтрольным субъектам предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований в соответствии со статьей 8.2 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» |
по мере необходимости, при наличии оснований |
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
|
6 |
Разработка, подготовка и утверждение программы профилактики нарушений обязательных требований на очередной год |
до 20 декабря 2021 года, до 20 декабря 2022 года
|
отдел контроля и надзора управления правовой работы, контроля и надзора |
IX. Проект целевых показателей результативности профилактических мероприятий на 2021 и 2022 годы
16. Целевыми показателями результативности профилактических мероприятий в 2021 и 2022 годах будут являться:
доля проверок, в ходе которых выявлены нарушения обязательных требований, от количества проведенных проверок, %;
количество проведенных в 2021-2022 годах профилактических мероприятий, ед.
Документы для скачивания:
В формате .pdf: Загрузить