Положение
о проведении ежегодного республиканского конкурса
«Семейные трудовые династии»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - Конкурс).

2. Организатором Конкурса является Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики (далее - организатор Конкурса).
   (в ред. распоряжения Правительства УР от 24.05.2018 N 631-р)

3. Финансирование расходов, связанных с организацией и проведением ежегодного республиканского конкурса, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке организатору Конкурса.

4. Конкурс проводится в целях:

   возрождения, сохранения и развития трудовых традиций в семьях;

   формирования позитивного общественного мнения о людях труда;

   сохранения и преумножения лучших трудовых традиций;

   воспитания у жителей республики чувства гордости за достижения соотечественников, внесших значительный трудовой вклад в развитие Удмуртской Республики.

5. Участниками Конкурса являются семейные трудовые династии Удмуртской Республики (далее - династии). Основателем династии является первый в сфере профессиональной деятельности. Главой династии признается старший по возрасту член династии, ныне живущий.
   (п. 5 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

6. Под династией в настоящем Положении понимаются члены одной семьи (супруг (супруга), родители, дети, усыновители и усыновленные, родные братья и сестры, дедушки, бабушки и внуки), отвечающие одновременно следующим условиям:
   (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

   1) семья, состоящая из двух и более человек;

   2) не менее чем один представитель династии постоянно проживает и осуществляет трудовую деятельность в организациях, находящихся на территории Удмуртской Республики;

   3) занятые в настоящее время или работавшие до выхода на пенсию не менее 50 лет суммарно либо на одном предприятии, в организации, учреждении (с учетом реорганизации юридических лиц), либо в одной сфере профессиональной деятельности.

   Под одной сферой профессиональной деятельности понимаются профессии рабочих, относящиеся к одному виду производств и работ в соответствии с выпусками единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

   В случае если профессия одного из членов династии не предусмотрена действующим единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, но предусматривалась единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, одной профессией династии признаются профессии со сходными трудовыми функциями.

   Под одной сферой профессиональной деятельности также понимаются должности, относящиеся к одной подгруппе в соответствии с общероссийским классификатором занятий.

   В качестве членов династии учитываются умершие члены семьи в случае представления документов, подтверждающих их родство, награды и звания, трудовой стаж в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.
   (абзац введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

7. Победители Конкурса в одной из номинаций могут участвовать в Конкурсе в той же номинации не ранее чем через три года при условии изменений в составе династии, количестве наград.

II. Порядок проведения Конкурса

8. Дата проведения Конкурса - ежегодно с 1 февраля по 30 апреля.

9. Конкурс проводится по следующим номинациям:

   1) "За эффективную работу" - выбирается династия, имеющая наибольшее количество наград (критерии оценки: количество государственных наград, наград Удмуртской Республики, а также наград органов местного самоуправления муниципальных образований в Удмуртской Республике, полученных всеми представителями династии).

   При подсчете и оценке наград используется балльная система:

   Высшее звание Российской Федерации	15 баллов
   Ордена Российской Федерации	13 баллов
   Знаки отличия Российской Федерации	12 баллов
   Медали Российской Федерации	11 баллов
   Почетные звания Российской Федерации	10 баллов
   Поощрение Президента Российской Федерации	9 баллов
   Поощрение Правительства Российской Федерации	8 баллов
   Ведомственные награды федеральных государственных органов	7 баллов
   Государственные награды Удмуртской Республики и почетные звания Удмуртской Республики	6 баллов
   Поощрение Главы (Президента) Удмуртской Республики	5 баллов
   Поощрение Правительства Удмуртской Республики	4 балла
   Поощрения Государственного Совета Удмуртской Республики	4 балла
   Ведомственные награды органов государственной власти Удмуртской Республики	3 балла
   Награды органов местного самоуправления в Удмуртской Республике	2 балла
   Награды предприятий, организаций, учреждений (за исключением премий)	1 балл
   Высшие степени отличия СССР	15 баллов
   Орден Ленина - высшая награда СССР	15 баллов
   Иные ордена СССР	13 баллов
   Медали СССР	11 баллов
   Почетные звания СССР	10 баллов
   Грамота Президиума Верховного Совета СССР	9 баллов
   Грамота Президиума союзных республик	8 баллов
   Ведомственные награды органов государственной власти СССР	7 баллов
   Ведомственные награды органов государственной власти Удмуртской АССР	4 балла
   Иные награды (за исключением премий)	1 балл

   2) "За преемственность поколений" - выбирается самая многочисленная династия (критерий оценки: общее количество членов династии);
   (пп. 2 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

   3) "Старейшая династия" - выбирается династия с самым продолжительным трудовым стажем (критерии оценки: общий трудовой стаж членов династии в профессии с даты начала трудовой деятельности основателя династии до даты представления пакета документов для участия во втором этапе Конкурса).
   (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

10. Конкурс проводится в два этапа.

11. Первый этап (отборочный) проводится с даты начала проведения Конкурса до 1 апреля в муниципальных образованиях в Удмуртской Республике. Для подготовки и проведения отборочного этапа Конкурса в каждом муниципальном образовании в Удмуртской Республике создается конкурсная комиссия по проведению и подведению итогов первого этапа ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - муниципальная конкурсная комиссия). Состав муниципальной конкурсной комиссии утверждается органами местного самоуправления муниципальных образований в Удмуртской Республике.

    Для участия в Конкурсе претенденты представляют в муниципальную конкурсную комиссию следующий пакет документов:

    1) заявка на участие и презентационные материалы для участия в Конкурсе (приложение 1 к настоящему Положению);

    2) список членов династии с указанием трудового стажа (приложение 2 к настоящему Положению);
    (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

    3) копии трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж работы каждого члена династии;
    (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

    4) копии наград, званий и другие документы, подтверждающие заслуги в профессиональной деятельности членов династии (в том числе соответствующие записи в трудовой книжке).
    (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

    Информация о времени и месте приема пакета документов для участия в отборочном этапе Конкурса определяется муниципальными конкурсными комиссиями и размещается на официальном сайте и в средствах массовой информации муниципального образования в Удмуртской Республике.

    Муниципальные конкурсные комиссии на основании представленных пакетов документов определяют победителя отборочного этапа Конкурса.

    Для участия во втором этапе Конкурса муниципальная конкурсная комиссия представляет организатору Конкурса в срок до 14 апреля пакет документов победителя отборочного этапа по каждой номинации и заполненные оценочные листы.
    (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

12. Второй этап (финальный) проводится с 15 по 30 апреля текущего года в городе Ижевске и приурочен к Празднику весны и труда.

    Для проведения второго этапа Конкурса создается республиканская конкурсная комиссия по подведению итогов ежегодного республиканского конкурса "Семейные трудовые династии" (далее - республиканская Комиссия).

    Республиканская Комиссия состоит из председателя республиканской Комиссии, заместителя председателя республиканской Комиссии, секретаря республиканской Комиссии и членов республиканской Комиссии. В случае отсутствия председателя республиканской Комиссии работу Комиссии возглавляет заместитель председателя республиканской Комиссии.

    На республиканскую Комиссию возлагаются следующие функции:

    рассмотрение представленных на Конкурс материалов;

    определение победителей Конкурса в трех номинациях.

    Заседание республиканской Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

    Обеспечение работы республиканской Комиссии возлагается на организатора Конкурса.

13. Информация о дате и месте проведения второго этапа Конкурса, месте приема пакета документов победителей отборочного этапа Конкурса размещается организатором Конкурса в средствах массовой информации, в том числе на официальном сайте организатора Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

III. Подведение итогов и награждение победителей Конкурса

14. Республиканская Комиссия подводит итоги на основании данных, содержащихся в оценочных листах династий - участников Конкурса по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.

15. Победителями Конкурса в каждой номинации признаются династии - участники Конкурса, отвечающие всем условиям конкурсного отбора и набравшие наибольшую итоговую сумму баллов по количеству наград в номинации "За эффективную работу", по количеству членов династии в номинации "За преемственность поколений", по количеству общего трудового стажа в номинации "Старейшая династия".

    Призерами Конкурса в каждой номинации признаются династии - участники Конкурса, отвечающие всем условиям конкурсного отбора и набравшие после победителя вторую и третью по величине итоговую сумму баллов по количеству наград в номинации "За эффективную работу", по количеству членов в династии в номинации "За преемственность поколений", по количеству общего трудового стажа в номинации "Старейшая династия".

    Победителю присваивается 1 место в соответствующей номинации, призерам - 2 и 3 места соответственно набранной ими итоговой сумме баллов.
    (п. 15 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

16. При наличии двух или более участников, получивших в одной номинации Конкурса одинаковое наибольшее количество баллов, республиканская Комиссия путем открытого голосования простым большинством голосов от общего числа присутствующих членов республиканской Комиссии определяет победителя Конкурса. Решение республиканской Комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается председателем и секретарем республиканской Комиссии.
    (в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

17. Победители Конкурса награждаются дипломами и призами в денежной форме в размере 50 тысяч рублей. Призеры Конкурса награждаются дипломами.
    (п. 17 в ред. распоряжения Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)

18. Приз в денежной форме делится в равных долях между всеми членами семьи династии.

19. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте организатора Конкурса.

20. Всем династиям - победителям отборочного этапа Конкурса вручаются благодарственные письма от республиканской Комиссии.
    (п. 20 введен распоряжением Правительства УР от 30.12.2016 N 1782-р)