Министерство

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Отдел трудоустройства и спецпрограмм

Отдел трудоустройства и спецпрограмм

Мясникова Ирина Аркадьевна

начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм

Контактная информация:

Телефон: 8(3412) 27-10-29

Факс: 8(3412) 68-65-27

E-mail: social@minsoc18.ru


Отдел осуществляет следующие полномочия:

  1. осуществляет разработку проектов законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  2. осуществляет разработку следующих нормативных правовых актов:

    минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организациях, расположенных на территории Удмуртской Республики;

    административные регламенты предоставления государственных услуг и административные регламенты исполнения государственных функций;

    нормативные правовые акты по другим вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  3. анализирует и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направляемые на рассмотрение в Министерство, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  4. проводит процедуру оценки регулирующего воздействия разработанных отделом проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством;

  5. обеспечивает разработку правовых актов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  6. осуществляет надзор и контроль за:

    регистрацией инвалидов в качестве безработных;

    обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, отнесённых к компетенции отдела;

  7. организует деятельность по предоставлению подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения следующих государственных услуг в области содействия занятости населения:

    содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

    организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

    организация проведения оплачиваемых общественных работ;

    организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

    содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

    содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

  8. организует деятельность подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по вопросам регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

  9. осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности Координационного комитета содействия занятости населения в Удмуртской Республике;

  10. осуществляет организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности Межведомственной комиссии по альтернативной гражданской службе при Правительстве Удмуртской Республики;

  11. принимает меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и нарушенных прав граждан и работодателей по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  12. осуществляет координацию и методическое обеспечение деятельности подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в том числе по вопросам реализации государственной политики занятости населения;

  13. обеспечивает формирование и ведение подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения по направлениям, отнесённым к компетенции отдела;

  14. организует работу подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по формированию, ведению и использованию банка данных о наличии вакантных рабочих мест, размещению сведений о вакантных рабочих местах на интерактивном портале Государственной службы занятости населения Удмуртской Республики, на информационном портале «Работа всем» Общероссийского банка вакансий, в том числе вакансий со стажировкой для выпускников;

  15. осуществляет межрегиональный обмен сведениями о вакантных рабочих местах в соответствии с заключёнными соглашениями о сотрудничестве в данной сфере деятельности с органами службы занятости других субъектов Российской Федерации;

  16. участвует в организации альтернативной гражданской службы на территории Удмуртской Республики в соответствии с законодательством;

  17. оказывает содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включённых в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации;

  18. координирует работу по территориальному перераспределению рабочей силы;

  19. контролирует проводимые работодателями массовые увольнения работников и осуществляет организацию мероприятий по предупреждению или смягчению последствий массовых увольнений;

  20. проводит ежедекадный мониторинг сведений о результатах работы по формированию базы стажировок для молодёжи и выпускников на портале «Работа в России» и направляет обобщённые данные в Федеральную службу по труду и занятости;

  21. проводит ежемесячный мониторинг осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов и направляет обобщённые данные в Федеральную службу по труду и занятости;

  22. организует работу подведомственных Министерству государственных учреждений службы занятости населения по разработке и реализации перечня мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов в части содействия в трудоустройстве;

  23. осуществляет ежемесячный мониторинг исполнения постановления Правительства Удмуртской Республики от 28 ноября 2016 года № 500 «Об определении порядка проведения отдельных специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Удмуртской Республики»;

  24. осуществляет ежемесячный мониторинг исполнения постановления Правительства Удмуртской Республики от 19 июня 2017 года № 264 «Об осуществлении мероприятий, направленных на обеспечение занятости некоторых категорий граждан»;

  25. готовит проект ежегодного доклада в Правительство Российской Федерации о реализованных мерах по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в Удмуртской Республике по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  26. разрабатывает и реализует меры активной политики занятости населения, дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  27. участвует в разработке и реализации мероприятий государственных программ Удмуртской Республики и иных программ (подпрограмм) по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в том числе по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

  28. вносит предложения по формированию проекта бюджета Удмуртской Республики на соответствующий год по финансированию деятельности Министерства, подведомственных Министерству организаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  29. организует деятельность по предоставлению государственных услуг подведомственными Министерству государственными учреждениями службы занятости населения в соответствии с законодательством;

  30. размещает в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» сведения о государственных услугах, отнесённых к компетенции отдела;

  31. контролирует полноту и достоверность сведений о предоставляемых государственных услугах, размещённых в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

  32. анализирует практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

  33. изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  34. готовит аналитическую и другую информацию, материалы к докладам министра по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  35. организует работу по заключению государственных контрактов (гражданско-правовых договоров, соглашений) по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  36. осуществляет внутренний финансовый контроль при организации и выполнении внутренних бюджетных процедур методом самоконтроля, контроля по уровню подчинённости и по уровню подведомственности в пределах компетенции отдела;

  37. рассматривает и готовит ответы на запросы федеральных органов власти, органов власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, организаций, обращения граждан по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  38. осуществляет приём граждан, консультирование по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  39.  осуществляет информирование граждан, в том числе с использованием средств массовой информации, по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  40. организует сбор и обработку всех форм отчётности, формирование сводной отчётности в соответствии с законодательством по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  41. организует совещания, конференции, семинары по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

  42.  разрабатывает номенклатуру дел отдела;

  43. организует подготовку информации по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».


Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №52 "Об утверждении Положения об отделе трудоустройства и спецпрограмм"

Классный чин

Государственный советник Удмуртской Республики 2 класса

Дата рождения

3 марта 1961 года

Образование

В 1983 году окончила Ижевский механический институт по специальности «Электронные вычислительные машины»

В 1997 году окончила Уральский государственный профессиональный педагогический университет по специальности «Социальная работа»

Ведомственные награды

Благодарность Государственного комитета Удмуртской Республики по занятости населения, 1997 год

Почетная грамота Государственного комитета Удмуртской Республики по занятости населения, 1998 год

Почетная грамота Правительства Удмуртской Республики, 2006 год

Благодарность Президента Удмуртской Республики, 2011 год

Нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы Удмуртии» Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, 2016 год

Трудовая деятельность

С 1983 года инженер-электроник ПО «Ижевский механический завод».

С 1993 года машинистка 2 категории Жилищно-коммунального управления Управления строительства № 17.

С 1993 года работа в должностях специалист 1 категории, ведущий специалист Ижевского городского центра занятости населения.

С 1996 года работа в должностях специалистов и руководителей Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики.

С 2015 года начальник отдела трудоустройства и спецпрограмм Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики.

С 9 февраля 2018 года назначена начальником отдела трудоустройства и спецпрограмм Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.


Возврат к списку