Министерство

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Опрос

Уважаемые жители Удмуртии
и представители бизнеса!

Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!

Давайте изменим ситуацию к лучшему

Управление развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения

Управление развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения

Вершинина Лариса Владимировна

начальник управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения

Контактная информация:

Телефон: 8(3412) 27-10-15

Факс: 8(3412) 68-65-27

E-mail: social@minsoc18.ru


Управление осуществляет следующие полномочия:

  1. осуществляет разработку проектов законов Удмуртской Республики, правовых актов Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  2. осуществляет разработку административных регламентов предоставления государственных услуг и иных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  3. анализирует и готовит заключения на проекты нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных правовых актов Удмуртской Республики, направляемые на рассмотрение в Министерство по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  4. разрабатывает правовые акты Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  5. проводит процедуру оценки регулирующего воздействия разработанных управлением проектов нормативных правовых актов в соответствии с законодательством;

  6. анализирует практику применения законодательства Российской Федерации и законодательства Удмуртской Республики по вопросам, отнесённым к компетенции управления, в целях подготовки предложений по его совершенствованию;

  7. участвует в разработке и реализации стратегии социально-экономического развития Удмуртской Республики, мероприятий государственных программ Удмуртской Республики и иных программ по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  8. организует сбор и обработку форм отчётности в соответствии с законодательством по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  9. готовит аналитическую и другую информацию, материалы к докладам министра по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  10. изучает, обобщает и распространяет передовой опыт по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  11. организует совещания, конференции, семинары по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  12. оказывает методическую помощь территориальным органам Министерства и подведомственным Министерству организациям по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  13. рассматривает и готовит ответы на запросы федеральных органов власти, органов власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления, организаций, обращения граждан по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

  14. организует работу по заключению государственных контрактов (гражданско-правовых договоров, соглашений) по вопросам, отнесённым к деятельности управления;

  15. осуществляет внутренний финансовый контроль при организации и выполнении внутренних бюджетных процедур методом самоконтроля, контроля по уровню подчинённости и по уровню подведомственности в пределах компетенции управления;

  16. размещает в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» сведения о государственных услугах, отнесённых к компетенции управления;

  17. контролирует полноту и достоверность сведений о предоставляемых государственных услугах, размещённых в государственной информационной системе Удмуртской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»;

  18. разрабатывает номенклатуру дел управления;

  19. организует подготовку информации по вопросам, отнесённым к компетенции управления, для размещения на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».


Приказ Минсоцполитики УР от 09.02.2018 №43 "Об утверждении Положения об управлении прогнозирования и мониторинга трудовой сферы, развития трудовых ресурсов"


Подведомственные отделы

Возврат к списку