Приказ Минсоцполитики УР от 01.04.2020 №104

«Об утверждении предельной штатной численности работников подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций»

В соответствии с распоряжением Правительства Удмуртской Республики от 27 апреля 2015 года № 365-р «Об утверждении общей предельной штатной численности работников подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемую предельную штатную численность работников подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций.

2. Определить, что:

   предельная штатная численность работников государственного казенного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Удмуртской Республики «Республиканский детский дом» установлена без учета штатной численности педагогических работников;

   предельная штатная численность работников автономных и бюджетных учреждений установлена в части деятельности по выполнению государственного задания.

3. Признать утратившими силу:

   приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 30 декабря 2019 года № 344 «Об утверждении предельной штатной численности работников государственных учреждений службы занятости населения, подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики»;

   приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 3 февраля 2020 года № 12 «Об утверждении предельной штатной численности работников отдельных подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций»;

   приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 6 февраля 2020 года № 17 «О внесении изменения в приказ Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 3 февраля 2020 года № 12 «Об утверждении предельной штатной численности работников отдельных подведомственных Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики организаций».