Обращение Сторон социального партнерства в Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений к руководителям предприятий и организаций различной формы собственности, индивидуальным предпринимателям о необходимости индексации заработной платы

Уважаемые работодатели!

В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в том числе меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы, что в свою очередь включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В целях соблюдения требований действующего законодательства в части статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации призываем всех работодателей внебюджетного сектора экономики обеспечить:

– установление в соглашениях, коллективных договорах, локальных нормативных актах порядка и сроков индексации заработной платы;

– проведение индексации заработной платы в сроки и размерах, предусмотренных коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

За непроведение индексации заработной платы предусмотрена административная ответственность для работодателей по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.