Труд и занятость

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Обращение к руководителям организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Удмуртской Республики

Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников, и в силу предписаний статей 2,130,134 Трудового кодекса РФ она должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору (определение Конституционного Суда РФ от 19.11.2015 N 2618-О). Действующее трудовое законодательство устанавливает обязанность работодателя осуществлять индексацию. Непозволительно лишить работников предусмотренной законом гарантии.

В связи с изложенным и в целях соблюдения требований действующего законодательства считаем необходимым обеспечивать повышение уровня реального содержания заработной платы путем ее индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги в соответствии с порядком проведения индексации, установленным трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Дата редактирования: 14.01.2019
Документы для скачивания:

doc (44 Кб)

pdf (626 Кб)