Деятельность

Нам важно знать ваше мнение

1. Оцените, насколько в целом услуги в сфере социального обслуживания населения доступны?


2. Оцените, насколько в целом информация об организациях, оказывающих услуги в сфере социального обслуживания доступна?


3. Оцените, насколько в целом работники организаций социального обслуживания доброжелательны, вежливы и внимательны?



Опрос

Уважаемые жители Удмуртии
и представители бизнеса!

Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!

Давайте изменим ситуацию к лучшему

Работодателям

Уважаемые работодатели!

С 29 апреля 2019 года идет прием заявок на предоставление субсидии из бюджета Удмуртской Республики работодателям на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста.

Субсидия предоставляется в соответствии с Порядком предоставления субсидий из бюджета Удмуртской Республики работодателям, осуществляющим деятельность на территории Удмуртской Республики, на финансовое обеспечение затрат, связанных с реализацией мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих с ними в трудовых отношениях, утвержденным постановлением Правительства Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 155 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в Удмуртской Республике».

Формы документов, применяемых при реализации мероприятий по организации обучения лиц предпенсионного возраста утверждены Приказом Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 17 апреля 2019 года № 82 «Об утверждении форм документов, применяемых при реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».

Для получения субсидии работодателю необходимо:

  1. Представить заявку в центр занятости населения по своему местонахождению;
  2. Заключить договор с Министерством социальной политики и труда Удмуртской Республики;
  3. Представить финансовый отчет в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики;
  4. Сохранить трудовые отношения с работниками предпенсионного возраста, прошедшими обучение, в текущем календарном году.

  • Работодатель самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении, имеющем лицензию на осуществление образовательной деятельности, либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией (направления обучения работодатель определяет самостоятельно).
  • Повторное обучение работника предпенсионного возраста за счет средств субсидии не допускается;
  • Обучение работника предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в центр занятости населения по Вашему местонахождению (адреса и телефоны указаны на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Удмуртской Республики https://szan.mintrud18.ru/czn/index) или в Министерство социальной политики и труда Удмуртской Республики по телефону: (3412) 688-377.

Дата редактирования: 08.10.2019