Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Координационные и совещательные органы

Уважаемые жители Удмуртии и представители бизнеса! Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!  Давайте изменим ситуацию к лучшему Уважаемые жители Удмуртии и представители бизнеса! Оцените уровень конкуренции на наших рынках товаров (работ, услуг)!

Обновления на сайте


Протокол № 1

заседания Межведомственного координационного совета по подготовке кадров в отраслях экономической деятельности Удмуртской Республики

Председательствующий – Чуракова Т.Ю.

Присутствовали – Батинова С.В., Вершинина Л.В., Гильфанов Р.М., Губерт А.В., Дубовцева С.В., Кибардин М.М., Лукашев В.Н., Миронова А.А., Никитина Е.В., Петрова М. Б., Шишкина М.Г.

Повестка дня:

  1. О формировании Прогноза потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики.

По вопросу слушали:

Королеву Анну Евгеньевну – начальника отдела развития профессиональных квалификаций и рынка труда управления развития трудовых ресурсов, миграции и занятости населения Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики.

Доложила:

О формировании Прогноза потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики.

Решили:

  1. Информацию докладчика принять к сведению.
  2. Исполнительным органам государственной власти УР и органам местного самоуправления в УР (по согласованию) обеспечить предоставление информации в соответствии с формой согласно постановлению Правительства УР № 591 от 23 декабря 2013 года, в срок до 1 марта 2020 года.

  3. Рекомендовать объединениям работодателей принимать участие в формировании прогноза согласно Постановлению Правительства РФ от 10 февраля 2014 года № 92.

  4. Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики:

    4.1. Актуализировать Методику прогнозирования потребности рынка труда Удмуртской Республики путем закрепления предоставления показателей за отдельными исполнителями и сведений о реализации инвестиционных проектов в срок до 1 сентября 2020 года;

    4.2. Внести изменения в распоряжение Правительства УР №445-р от 7 июля 2014 года по участию объединений работодателей в формировании прогноза потребности квалифицированных кадров в срок до 1 сентября 2020 года;

    4.3. Совместно с Министерством экономики УР в срок до 15 февраля 2020 года провести консультацию по определению ответственного исполнителя за предоставление информации о реализации инвестиционных проектов на территории республики.

    4.4. Утвердить Председателем Кадрового совета состав Рабочей группы по актуализации Методики прогнозирования потребности рынка труда Удмуртской Республики, определив для включения кандидатуры из числа членов Кадрового совета, в срок до 14 февраля 2020 года.

  5. Министерству образования и науки УР проанализировать постановление Правительства УР №591 от 23 декабря 2013 года, в части сроков предоставления информации, предложения направить в адрес Минсоцполитики УР в срок до 1 марта 2020 года.

  6. Членам Совета проанализировать Перечень ТОП-РЕГИОН и направить предложения в Минсоцполитики УР в срок до 15 марта 2020 года.

Протокол вела
А.Е. Королева

Документы для скачивания:

В формате .doc:  Загрузить

В формате .pdf:  Загрузить